martes, 12 de julio de 2016

CONFERENCIA TARSICIO MORA

El siguiente resumen tiene como objetivo exponer el punte de vista del señor Tarsicio Mora frente al tema relacionado con el desarrollo profesiional en Colombia.


La ponencia empieza con la intervención por parte del señor Tarsicio Mora Godoy segundo vicepresidente responsable de derechos humanos, de la federación colombiana de educadores (Fecode), con el tema de la globalización y la implicación positiva y negativa que esto tiene para nuestro país.
Se destaca la importancia de tener un proyecto vida individual con el fin de proyectarse en metas, planear objetivos claros para alcanzar y cumplir los propósitos en la vida; para esto se  debe plasmar un escrito para poder evaluar y corregir y reaccionar de la mejor forma frente a los diferentes obstáculos o inconvenientes en el transcurrir del tiempo.
Se ha evidenciado que el conocimiento más que un gusto se ha convertido en una necesidad y donde los psicólogos deben aprovechar los diferentes campos en los que debe demostrar el papel tal fundamental y necesario que tiene en cualquier ámbito y contexto desde que exista la presencia de los seres humanos.
Se habla también de el  modelo económico capitalista que tuvo tres etapas: la primitiva, la feudal y la actual que es la capitalista; en la cual influye mucho la globalización que ha traído resultados positivos a nivel tecnológico pero más negativos con todo el intercambio de mercancía en la cual se ha favorecido especialmente los países desarrollados las grandes potencias mundiales y un país como Colombia solo es un instrumento que se utiliza para exportar y dejar sacar las riquezas que posee, como lo son sus productos agrícolas y mineros.
En Colombia existe un estado-leyes-democracia-congreso de la republica que es el que gobierna el país, la asamblea que gobierna los departamentos, el consejo los municipios y que en este orden de ideas estos entes del gobierno son los encargados de tomar decisiones que hasta el momento han sido favorables solo para las personas que poseen una gran cantidad de capital que les permite incrementarla cada día mas y convirtiendo así al pueblo de clase baja y de recursos económicos escasos en una cantidad de personas que cada día disminuye más su patrimonio.
Se habla igualmente en el monopolio que tiene el y la dominación por parte de la clase alta en el consejo y las consecuencias que esto tiene ante los trabajadores del país ya que se han inventado y aprobado muchas reglas, normas y leyes en las cuales no benefician a los obreros sino a la industria como se evidencia en el alza de canasta familiar y la baja remuneración de salario laboral, incluyendo las malas y escasas garantías que ofrecen en el tipo de contratación.
Otro aspecto importante que se expone es la influencia que ha tenido la evolución de las TIC en el desarrollo profesional en Colombia; este fenómeno tiene dos perspectivas; en primer lugar se resalta el apoyo, fortalecimiento y transformación el en los proceso productivos, los tiempo, la calidad y el ahorro por parte de las empresas; desde una perspectiva de impacto negativo es que diferentes situaciones las personas  o han tenido la facultad para poder aprovechar estas herramientas que el medio ofrece;  es por eso que día a día
Para finalizar es importante resaltar y recomendar que cada estudiante, profesional, trabajador etc., debe mirar cómo utilizar, que provecho o  beneficio puede sacar de la transformación que cada día tiene la tecnología; que esta sea su herramienta de apoyo y no que los medios tecnológicos utilicen al ser humano como objeto revisor de su extraordinario proceso que hace; es caca donde la esencia de un profesional se pierde, donde un procedimiento realizado por un aparato se vuelve más importante que el conocimiento y dedicación que hace una persona por especializarse en dicha área de desempeño; esta visión solo se logra con el compromiso, con el aprendizaje, con la tolerancia a la frustración y con la motivación para aprender a crear e implementar estrategias y proyectos productivos que hagan visible e indispensable en la sociedad la presencia de diferentes profesionales actuando y trabajando en pro del desarrollo económico, político, cultural social ect. Partiendo de lo anterior mencionado se concluye que cada persona que hace parte de la sociedad que desee crecer debe iniciar por conocerse a sí mismo, aprovechar lo que el medio le ofrece y mejorar o fortalecer los factores o cosas que uno u otra forma obstaculizan el crecimiento del individuo.
 

REFERENCIAS


Delors, J. (1994). Los Cuatro Pilares de la Educación. Obtenido de El Correo de la UNESCO: http://www.uv.mx/dgdaie/files/2012/11/CPP-DC-Delors-Los-cuatro-pilares.pdf
Mónica Moya López. (s.f.). Los Pilares de la Educación y la Interculturalidad. GLOBAL EDUCATION MAGAZINE.
Programa Iberoamericano para el diseño de la formación profesional, "Formación por competencias", cinter/oit, Madrid, 1998.
ZARIFIAN, P.: El modelo de la competencia y sus consecuencias sobre el trabajo y los oficios profesionales, Montevideo, Cinterfor, 1999.
Delors, Jacques (1994). "Los cuatro pilares de la educación", en La Educación encierra un tesoro. México: El Correo de la UNESCO, pp. 91-103.






"PONENCIA"

El siguiente escrito tiene como objetivo exponer el desarrollo profesional de los individuos y las transformaciones de la actividad laboral en Colombia.


RSUMEN 
Hoy por hoy la transformación, el crecimiento y la evolución  de las nuevas tecnologías han  tenido una significativa repercusión en la gestión de los recursos humanos y el desarrollo de competencias y facultades en los escenarios socio laborales del individuo; lo anterior se hace por la amplio crecimiento estructural del mundo laboral y la necesidad de contextualizar la profesión en torno a incentivar el fortalecimiento del aprendizaje mediante la adecuada formación de aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos y aprender a ser.
INTRODUCCIÓN    
Cada individuo que tenga la iniciativa de crear y formar su proyectos de vida; es muy importante  contar una visión contextual, multidimensional, que se resuelve como construcción de una estructura psicológica-social generalizadora e integradora de las diferentes relaciones en las áreas vitales y  fundamentales del individuo y los grupos sociales; partiendo de esta perspectiva; el  presente apartado se hace una aproximación y análisis de la incidencia que tiene la globalización, la transformación económica y social del país, la especialización en la producción de servicios y el incremento significativo de las tecnologías de la información y de la comunicación en la organización del trabajo y la formación profesional en torno a la construcción de un ser competitivo y autónomo creador y formador de su propia identidad.

Día a día la sociedad colombiana ha tenido que enfrentar grandes transformaciones que de una manera significativa  aporta al  desarrollo y crecimiento profesional ya que obliga al ser humano a ser flexible, a presentar grado de preparación cada vez más avanzado y adquirir la capacidad de direccionar las facultades y conocimientos hacia la búsqueda de nuevos escenarios de realización personal y profesional con la facilidad de comunicación hasta llegar más allá de las satisfacciones básicas que le da la vida. Del mismo modo, un factor determinante el desarrollo y evolución del desarrollo profesional ha sido la implementación y proceso de cambio y adaptación de la tecnología que ha permitido al individuo, las empresas y demás instituciones innovar, abrirse a nuevos cambios en incrementar los procesos de productivos de transformación y cambio con aras de evitar quedarse en una zona de confort; la cual se puede convertir en una limitación o barrera de crecimiento, se pierde la oportunidad de emprender retos  y vivir nuevas experiencias; no obstante las  Tecnologías de la Información y las Comunicación (TIC) han impactado el mundo moderno con implicaciones en cada una de las ramas de la sociedad; hoy en día no se puede hablar de eficiencia o novedad si no existe una aplicación y correcta utilización de las mismas generando un cambio socio-económico  a nivel mundial. Hoy por hoy es importante la implementación  de estas herramientas tanto a nivel personal, como también a nivel de empresa u organización; puesto que a nivel general, las inversiones en las (TIC) traen consigo beneficios de rápido impacto como: comunicaciones más ágiles y eficientes, menores trámites internos con la cadena de valor, mejor utilización de los recursos, reducción de costos, acceso a nuevos mercados, incremento en la producción, incremento en la facturación y una mayor rentabilidad que evita que diversos factores obstaculicen el crecimiento personal y profesional  y la poca competitividad a nivel de empresa.
Desde otra perspectiva, el desarrollo profesional con respecto a la transformación de la actividad laboral va encaminado al análisis de los criterios de competencia que posee el individuo y la relación de la formación vs la productividad al  emprender una tarea o rol en un área específica; lo cual parte de la educación que a lo largo de la vida ha adquirido, cabe resaltar que esta educación parte la forma como el ser  transmite oportuna y eficazmente un volumen cada vez mayor de conocimientos teóricos y técnicos evolutivos que le permiten hallar y definir orientaciones que le ayuden a  conservar el rumbo en proyectos de desarrollo individual y colectivo. Para sintetizar lo anterior mencionado; se hace un estudio más a fondo de cada uno de los pilares importantes de esta educación que permiten que fluya el desarrollo personal y profesional y laboral; en primer lugar, se tiene el “aprender a conocer” cada persona en aprender a comprender el mundo que la rodea, al menos suficientemente para vivir con dignidad, desarrollar sus capacidades profesionales y comunicarse con los demás. Como fin, su justificación es el placer de comprender, conocer, de descubrir. (Delors, 1994);  En segundo lugar el aprender a hacer es donde se pone en práctica cada uno de los conocimientos, dependiendo del escenario o las circunstancias en las que se encuentra; como tercero, el aprender a vivir juntos, también se le conoce como aprender a vivir con los demás; consiste en que cada uno se adapta y aprende a relacionarle con los que están a su alrededor; de manera que evita posibles inconvenientes y obstáculos en las relaciones, al igual asume el proceso de adaptación y aceptación de la cultura, lengua, tradiciones etc., siendo una  tolerante portador de numerosas cualidades que ayudan a fomentar un clima de paz y no violencia, respetando las diferencias individuales de cada persona ya sea en la familia, colegio, universidad, grupos de pares o lugar de trabajo; por último se menciona el pilar de aprender a ser, “en donde cada persona desarrolla su riqueza, expresiones y sus compromisos, siendo ciudadano y productor, inventor de técnicas, durante toda su vida, para ello se necesita el autoconocimiento, por lo que la educación debe ser ante todo un viaje interior, cuyas etapas corresponden a las de la maduración constante de la personalidad y del carácter”. (Mónica Moya López) el autoconocimeito es de vital importancia puesto que para poder actuar, interrelacionarse, desarrollar una actividad, hacer parte de un equipo de trabajo; en primera medida hay que conocerse a sí mismo con el fin de lograr la empatia y el adecuado desarrollo y relación con el medio.
Por último cabe resaltar que día a día las generaciones han debido adecuarse a un proceso de cambio y transformación debido a los diferentes cambios que se presentan en la socidad a nivel cultural, económico, político ect. fenomeno que genera la necesidad de crear, innovar, proponer objetivos y metas con el fin de tener sintonia con el mundo canbiante en el que se encuentra; de antemano se resalta que estos cambios anterior mencionados se deben tambien a la gran influencia e impcto qu ha tenido las TIC en el desarrollo, ejercicio y manejo de las diferentes actividades y tareas que se desarrollan en las familias, los colegios, las universidades y sobretodo en las empresas.


REFERENCIAS


Delors, J. (1994). Los Cuatro Pilares de la Educación. Obtenido de El Correo de la UNESCO: http://www.uv.mx/dgdaie/files/2012/11/CPP-DC-Delors-Los-cuatro-pilares.pdf
Mónica Moya López. (s.f.). Los Pilares de la Educación y la Interculturalidad. GLOBAL EDUCATION MAGAZINE.
Programa Iberoamericano para el diseño de la formación profesional, "Formación por competencias", cinter/oit, Madrid, 1998.
ZARIFIAN, P.: El modelo de la competencia y sus consecuencias sobre el trabajo y los oficios profesionales, Montevideo, Cinterfor, 1999.
Delors, Jacques (1994). "Los cuatro pilares de la educación", en La Educación encierra un tesoro. México: El Correo de la UNESCO, pp. 91-103.




jueves, 16 de junio de 2016

REFLEXIÓN PROYECTO DE VIDA


A continuación se muestra una reflexión sobre la influencia de la familia y el contexto socio- cultural, en la toma de decisiones personales del ser humano.

Se puede  entender a la planeación de vida y de carrera a todas aquellas ideas que salen del pensamiento en el momento en que un individuo se cuestiona que hará de su futuro, a que se dedicara y de que vivirá.
Hoy en día las nuevas tecnologías (TICS) y la sociedad han cambiado y modificado el pensamiento del ser humano hasta el punto que las decisiones que se toman y que tienen tanta importancia para el desarrollo personal , se ven afectadas y manipuladas por esquemas culturales,
Dichos esquemas, que según la ideología en la mayoría de los casos hacen que las personas erren y se vean perjudicadas por tomar decisiones cruciales para su vida influenciada por terceros y no por vocación.
El ser humano del siglo xx ha tenido que vivir bajo un parámetro de circunstancias que lo obligan a ser parte del sistema, llevándolo a una velocidad que lo inmersa en una cantidad de aspectos que lo hacen desbordar del límite de su autocontrol.
De cierta manera  de esto  depende los cambios tan bruscos que se evidencian en el comportamiento del ser humano, ya que históricamente se adoptaban conductas según la tradición cultural heredada de generación en generación  y requerí miento de la sociedad.
            Una sociedad que no hacia mayor exigencia y en la cual se distinguía las obligaciones femeninas de las masculinas,  hoy día la liberación femenina ha hecho que los hombres tengan las mismas obligaciones que las mujeres y por ende las mujeres asumen roles que anteriormente eran netamente masculinos, como buscar el sustento de la casa o el sostenimiento de los hijos.  Esto conlleva a que el hombre también asumas tareas que eran de las mujeres tales como quehaceres del hogar cuidado de los hijos y lo que se ha hecho relevante la importancia que se le da a la educación de un hijo.
Anteriormente los valores y fundamentos individuales se establecían en el hogar, esto hacia que el joven tuviera estabilidad y pudiera tener asertividad en las decisiones que tomara, en la actualidad los medios de comunicación diversifican la información y los principios que se establecían en el hogar, por ello se ven dispersos o perdidos en el diario vivir, por lo que el joven o niño pierde estabilidad emocional y adquiere conocimientos y puntos de vista ,a partir de los conceptos de los demás y no cuenta con la capacidad ,estabilidad y autonomía suficiente para conseguir ,plasmar y llevar a cabo un propósito propio de sus actitudes ,carácter ,gustos y habilidades , que de lo cual lograr hacer lo garantiza en un alto porcentaje el éxito profesional y personal del individuo y su proyecto de vida.
El modelo de aprendizaje que tenga el joven debe ser basado en criterios profesionales los cuales den fe que lo que el joven aprenda le va a ser útil para los momentos en el que los necesite.
            De acuerdo con lo anterior  la persona aprende por experiencias vividas y estas lo preparan para asumir decisiones en circunstancia en la que se vea implicados los conocimientos previos del individuo.
La psicología humanista pone como uno de sus principales componentes el garantizar el bienestar de la persona como individuo para que tenga buenas relaciones interpersonales y esto se vea reflejado en el momento que hace parte de la sociedad, aquí lo que prevalece es el desarrollo humano, crecimiento  personal  y autorrealización es por ello que la importancia de que tiene el ser humano en cuanto a la formación y construcción  de conocimiento es de suma  prevalencia ya que no solo depende el comportamiento individual sino el colectivo .
En el momento que se divulgue un conocimiento errado se ve afectado el sistema por la mala comunicación.
La vitalidad y crecimiento personal dependen mucho de la motivación y la actitud que se tenga frente al cambio, ya que la adaptación a diferentes contextos permite que el ser humano se desenvuelva de una manera adecuada y oportuna frente a situaciones en la cual se pueda ver involucrada su actitud y sus reacciones espontáneas.

El conocerse a sí mismo juega un papel muy interesante en el momento de plantear una idea como proyecto de vida ya que cabe anotar, que es importante saber cualidades, defectos, habilidades destrezas etc., para tener claro cuál es el objetivo al que quiere llevar, como se va a lograr, cual es la manera más certera para realizar y llevar a cabo el proyecto de vida el cual se planifica para beneficio único y  exclusivo del interesado.
Tomar en cuenta las opiniones de familiares o terceras palabras pueden guiar o dar ideas al interesado ,pero jamás se debe asumir la posición de otro para la toma de una decisión definitiva ,ya que sería  la vocación y los intereses de otras personas ,por lo cual en lo anterior se  puede definir que la profesión y proyecto de vida es una determinación netamente personal, que aunque se escuchen posturas de terceros ,el único beneficiado o perjudicado va a ser la persona que está creando su proyecto de vida y carrera.
El crecimiento personal que se obtiene después de realizar y tener resultados de un proyecto de vida y de carrera son gratificantes en el momento que se trabajen todas las dimensiones del ser humano ya que lo que se tiene como ideal más que proyectar un proyecto s el crecimiento y desarrollo personal del individuo que lo haga sentir realizado .

La vitalidad que muestra una persona no se debe tomar solo desde una perspectiva de estado físico, sino también en su estado biológico y psicológico. Ya que la persona debe contar con una formación y  cuidados integrales que le permitan desenvolverse de una manera adecuada en cualquier campo o contexto en el que se encuentre, ya sea laborando como profesional o simplemente en lo cotidiano de su diario vivir y durante el tiempo que le devengue llevar a fines su proyecto de vida y carrera.

PLANEACIÓN DE VIDA Y CARRERA "LLUVIA DE IDEAS"




La planeación de vida y carrera  se ha convertido en una necesidad de las nuevas generaciones del ser humano,  para trazar  parámetros y metas que le permitan al individuo  tener visión de lo que será su futuro y a que se piensa dedicar profesionalmente. Lo anterior con el fin de lo que elija sea su vocación y le permita hacer de su trabajo un espacio agradable y de confort. 






miércoles, 15 de junio de 2016

EURÍSTICA


Por medio de la realización de esta actividad pude evidenciar aspectos relevantes que por lo general  no se tienen en cuenta en el momento de estudiar y hacer trabajos.
Dichos aspectos que son de suma importancia para  observar que tan significativo y útil está siendo el desarrollo de los temas y de qué manera se cumple asertivamente el objetivo que en definitiva  es aprender.






IDENTIDAD DEL PSICÓLOGO EDUCATIVO "INFOGRAFÍA"


Por medio de esta actividad se  aclara y puntualiza, el perfil que se espera tener en el profesional egresado de psicología de universidad Uniminuto. En la cual se exalta cualidades, habilidades, destrezas y conocimientos que debe poseer  para poder desempeñar su labor en el contexto escolar de una   manera adecuada, oportuna y responsable. Según el requerimiento y exigencia  de esta área de la psicología.  





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